అమెరికాలో ఉద్యోగ ఆధారిత (ఈబీ-2, ఈబీ-3) గ్రీన్ కార్డ్‌లకు తొలి దశ అయిన పర్మ్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ నిబంధనలను మార్చే ప్రతిపాదన మరో అడుగు ముందుకు పడింది. అమెరికా కార్మిక శాఖ (డీఓఎల్) ప్రతిపాదిత నిబంధనపై వైట్‌హౌస్ ఆఫీస్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్ అండ్ బడ్జెట్ (ఓఎంబీ) సమీక్ష పూర్తయింది.
ముఖ్యాంశాలు
- ప్రతిపాదనను సెప్టెంబర్ 14న ఓఎంబీకి పంపగా, సమీక్ష అక్టోబర్ 23న ముగిసిందని రెడ్డి న్యూమన్ బ్రౌన్ న్యాయ సంస్థ తెలిపింది.
- రిక్రూట్‌మెంట్ నిబంధనలు, ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన అమెరికన్లకు రక్షణ, నియామకాల్లో వివక్ష నిరోధం, రికార్డుల నిర్వహణ: ఈ నాలుగు అంశాలపై దృష్టి.
- పర్మ్ నిబంధనలను 2004 తర్వాత సమగ్రంగా మార్చడం ఇదే మొదటిసారి కానుంది.
- నిబంధనల పూర్తి పాఠం ఇంకా బయటకు రాలేదు; ప్రస్తుతానికి పాత నిబంధనలే అమల్లో ఉంటాయి.
ఎవరిపై ప్రభావం
గ్రీన్ కార్డ్ స్పాన్సర్‌షిప్ కోసం ఎదురుచూస్తున్న హెచ్-1బీ ఉద్యోగులు సహా వేలాది మంది భారతీయులపై ఈ మార్పు ప్రభావం ఉండొచ్చని బిజినెస్ టుడే అంచనా వేసింది. అమెరికాలో పనిచేస్తున్న తెలుగు ఐటీ ఉద్యోగులు కూడా ఈ వర్గంలో ఉంటారు.
తర్వాత ఏమిటి
ప్రతిపాదన ఫెడరల్ రిజిస్టర్‌లో ప్రచురితమైన తర్వాత ప్రజాభిప్రాయ సేకరణ ఉంటుంది; సాధారణంగా 30 లేదా 60 రోజుల గడువు ఇస్తారని న్యాయ సంస్థలు తెలిపాయి. తుది నిబంధన వచ్చే వరకు ఇది అమలులోకి రాదు. ప్రచురణ తేదీ ఇంకా ఖరారు కాలేదు.
